Top Arbeitgeber

Kapl Bau möchte mit der kürzlich abgehaltenen "Bau-Olympiade" zukünftige Mitarbeiter gewinnen. BAD LEONFELDEN. Handwerksberufe kennenlernen, Baumaschinen Probe fahren und eine Runde mit dem Kran über dem Kapl-Gelände drehen: 37 Jugendliche nahmen vergangenen Freitag an der „Kapl Bau-Olympiade“ teil. Keine normale Betriebsführung, sondern selbst Hand anlegen: Das ist die Grundidee bei der „Kapl Bau-Olympiade“. Die Jugendlichen waren mit Begeisterung dabei und konnten bei den sechs verschiedenen...

Ein krisensicherer Arbeitsplatz, spannende Mitarbeiterausflüge und Wertschätzung der Arbeit: Das und vieles mehr bietet die Keramo GmbH seinen Mitarbeitern. PEILSTEIN, HELLMONSÖDT. Auf Fliesenverkauf und -verlegung im Privatbereich hat sich die Keramo GmbH spezialisiert. In den Schauräumen in Peilstein und Hellmonsödt erwarten Kunden zahlreiche Ideen rund um diese Keramik. Doch was ist das Besondere in dieser Branche? "Der Fliesenleger produziert das erste 'Möbelstück' in einem Neubau. Man ist...

Beim Ranking der besten Arbeitgeber Oberösterreichs vom Linzer Market Institut erzielte die Energie AG Oberösterreich erneut Top-Platzierungen. Der Energiekonzern sicherte sich nicht nur den Sieg in den beiden Teilkategorien Krisensicherheit und Arbeitsplatzsicherheit, sondern landete auch im Gesamtranking auf dem erfolgreichen dritten Platz. OÖ. Der Erhalt des Market Quality Awards ist ein Beleg für das hervorragende Standing der Energie AG innerhalb der arbeitsmarktrelevanten Bevölkerung....

Eine Studie im Auftrag von zukunft.lehre.österreich und der Industriellenvereinigung verdeutlicht die aktuell schwierige Situation von Jugendlichen rund um das Thema Lehre. Ö/OÖ. Bei einer Analyse des market Marktforschungsinstituts für die z.l.ö. - zukunft.lehre.österreich und die Industriellenvereinigung (IV) wurde die aktuelle Stimmungslage zur Lehre bei Schülerinnen und Schülern der neunten bis elften Schulstufe, deren Eltern und Lehrkräften analysiert. Befragt wurden 298 Schüler, 300...

GALLNEUKIRCHEN. Das integrative Beschäftigungsmodell ermöglicht es Menschen mit Behinderung Teil eines Betriebes zu sein und bedeutet einen wichtigen Schritt in Richtung Inklusion. Das Diakoniewerk OÖ bietet im Auftrag des Landes rund 600 Beschäftigungsplätze für Menschen mit Behinderung an – 80 davon sind sogenannte integrative Beschäftigungsplätze. Das Diakoniewerk weitet auch selbst integrative Beschäftigung aus, z. B. in den eigenen Betrieben Café Kowalski, Kulinarium, Gärtnerei...

Das Bad Leonfeldner Bauunternehmen hat mit den Jungen viel Freude. BAD LEONFELDEN. Gleich 15 Mitarbeiter von Kapl Bau haben im Frühjahr verschiedene Ausbildungen mit Auszeichnung abgeschlossen. Dass man bei Kapl Bau besonderen Wert auf die Aus- und Weiterbildung legt, ist seit vielen Jahren bekannt. Weltmeister Mit Titeln bei Berufs-Staats- und sogar Weltmeisterschaften haben sie schon öfters für Furore gesorgt. Die Auszeichnungen in der Berufsschule, beim Abschluss der Bauhandwerkerschule oder...

BAD LEONFELDEN. Mit einer großzügigen Spende stellte sich die Hochreiter Fleischwaren GmbH bei der Freiwilligen Feuerwehr Stiftung aus Bad Leonfelden ein: Firmenchef Wolfgang Hochreiter (r.) überreichte an das Kommando rund um Hauptbrandinspektor Josef Reisner neue Einsatzhelme. Diese neuen Helme sorgen im Ernstfall ab sofort für noch mehr Sicherheit als bisher.

OTTENSHEIM (fog). Auf über 200 Quadratmetern entsteht im ehemaligen Postsaal einer der ersten Coworking-Spaces im ländlichen Raum, die PostWerkStatt. Coworking heißt gemeinsam zu arbeiten, nicht nur ein Büro zu teilen, sondern in einer Gemeinschaft voneinander lernen, sich unterstützen und gemeinsam wachsen. Wie neues Arbeiten aussehen kann, wird am 18. Juni von 18 bis 22 Uhr im Gemeindesaal in Ottensheim vorgestellt. Die PostWerkStatt wird als Regionalgenossenschaft "Inrego eGen" gegründet....

Die Bad Leonfeldner Online- und Internet-Agentur darf sich "Bester Arbeitgeber Österreichs" nennen. BAD LEONFELDEN. Die 30 Mitarbeiter von eMagnetix Bad Leonfelden haben das Unternehmen auf den ersten Platz der besten Arbeitgeber Österreichs in der Kategorie bis 49 Mitarbeiter gewählt. #30sindgenug "Great Place to Work" zeichnet jährlich die besten Arbeitgeber hinsichtlich der Unternehmenswerte und Arbeitsbedingungen auf Basis von Mitarbeiterbefragungen und eines externen Audits aus. eMagnetix...

Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und Ausflüge: Unternehmen im Bezirk möchten für Arbeitnehmer attraktiv sein. BEZIRK (vom). "Employer Branding" ist der Fachausdruck für den Wohlfühlfaktor im Unternehmen. Er benennt eine Strategie, sich selbst zur Marke zu machen, um Mitarbeiter zu gewinnen und auch zu halten. Ein Vorreiter in diesem Bereich ist beispielsweise die Firma Seca in Ottensheim. Großer Wert wird dort auf Gesundheitsförderung gelegt. 2014 erhielt das Unternehmen das Gütesiegel...

RFAHR-UMGEBUNG (fog). Nach wie vor verbringen viele Pendler ihre wertvolle Freizeit im Stau. Beinahe 80 Prozent der Urfahraner sind Pendler, aber allmählich gibt es ein Umdenken. Die Nachteile des Pendelns mit den Faktoren Zeit, Kosten, Risiko und Umweltbelastung werden immer bewusster. Die Wirtschaftskammer Urfahr-Umgebung hat schon länger auf die Trendumkehr reagiert. Der Slogan "Freizeit statt Stauzeit" bringt es auf den Punkt, dass Arbeitsplätze in der Region Vorteile bieten. Mehr...

OÖ. Der Fachkräftemangel ist bereits für viele Betriebe zum Problem geworden: Sie lassen Umsätze liegen, weil sie Liefertermine nicht einhalten oder Aufträge gar nicht annehmen können. Unternehmen verpassen Zukunftschancen, weil die zeitlichen und personellen Ressourcen fehlen, um innovativ zu sein und zukunftstaugliche Produkte zu entwickeln. Das zeigt auch der WKO Fachkräfteradar der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ): Demnach hat der Fachkräftemangel bereits bei 60 Prozent zu Umsatzeinbußen...